为进一步关心关怀员工,增进员工团队的凝聚力、向心力和企业的归属感。6月25日,宗保公司南京分公司华侨城项目经理朱晓远,按照公司董事长冯中保的要求,总经理晏军的部署,利用班前班后的碎片时间,先后以召开茶话会的形式与员工进行有效沟通交流。
茶话会上,员工们发扬主人翁精神,本着对公司高度负责的态度,畅所欲言,坦诚交流。发言的既有刚入职公司的新员工,又有在公司工作多年的骨干,大家交流了工作、生活的体会和感受,也对公司发展、项目工作提出了合理化建议。
项目经理朱晓远在听取了大家的发言后,表示将结合公司的实际,立足华侨城项目的特点,通过多种形式,注重听取一线员工的心声,集思广益,形成合力,把项目各项工作做得更好。对大家提出的合理化意见和建议,分公司能够解决的,将贯彻即知即改的原则,完善相应的工作机制,立即进行整改。对于分公司无法解决的,将认真梳理,向公司建言献策,切实帮助解决员工工作中遇到的困难和难题,营造良好的企业文化氛围。