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暖心举措稳队伍,用心关爱提士气—宗保公司持续做好疫情防控攻坚阶段队伍稳定工作

发布日期:2022年04月26日 来源:宗保保安 作者:宗保保安 阅读:

       随着疫情防控形势日益严峻,公司一线员工的体能消耗增大,心理压力越来越大,被隔离、被感染的几率增加,心理恐惧情绪增加。为此,宗保公司认真贯彻落实市治安总队《关于进一步加强疫情期间保安管理工作会议》精神,在做好疫情防控的同时,采取多项举措,稳定员工队伍。

1严密组织,加强防控
        市治安总队召开进一步加强疫情期间保安管理工作会议后,公司及时召开专题视频会议传达部署,成立疫情防控指挥小组,修订疫情防控应急预案,完善24小时值班制度。按一级应急预案的要求,公司严格实行人员、车辆消毒和基地消杀。严格加强队员自身防护,配齐配足防疫物资,坚决做到“防护不到位坚决不上岗,消杀不彻底坚决不下岗”。加强队伍管理,所有人员停止请假,各区域、各项目经理、骨干吃住在项目,实施分餐制,所有人员实行岗位与宿舍“两点一线”,最大程度减少感染几率。加强信息报送,及时宣传疫情防控中的先进典型,一旦有员工发生疫情感染,立即按流程处置,不瞒报,不漏报。
2统一思想,提高认识
       近期,上海市委常委会召开疫情防控部署工作会议,公司第一时间组织学习传达,把“统一思想、凝聚共识,坚定必胜信念、勇于担当作为”的会议精神传达到全体员工,引导员工深刻认识到此次疫情防控的严峻性,疫情防控,人人有责。同时,公司时时关注上海市政府发布的疫情防控新闻发布会,引导员工科学抗击疫情,消除过度恐慌,引导员工不信谣、不传谣,不传播负面舆情,并用自身行动影响身边人相信科学,相信在党和政府的领导下,一定能战胜疫情。
3主动关爱,调适心理
       公司结合疫情防控实际,采取视频连线,分区域、分项目的形式,组织员工收看市治安总队组织的《疫情下,安保人员心理减压与情绪调适》,帮助员工进行心理调适,缓解员工心理压力。公司董事长王耀亲自打电话给员工,进行思想开导和情绪安抚。公司副总经理达飞发挥心理咨询师的优势,及时以视频连线的方式,倾听高风险岗位员工的心声,有针对性地进行心理疏导,使员工有安全感、归属感。自3月28日以来,公司配足配全配好防疫物资和生活保障物品。




       狭路相逢勇者胜。我们相信,在各级党和政府的坚强领导和全市人民的共同努力下,只要每一个人“扛起特殊责任拿出特殊担当”,我们一定能早日打赢疫情防控大仗硬仗!